교육공무원 봉급표 2025 교사 호봉표, 2026년 근가봉급표

교육공무원 봉급표 2025 교사 호봉표, 2026년 근속가봉급표

2025년 현재 대한민국 교육공무원, 즉 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원은 호봉제 중심 봉급체계가 유지되고 있으며, 봉급은 기본급 + 다양한 교직수당으로 구성됩니다. 교사 월급은 단순히 호봉만으로 결정되지 않고, 담임 여부, 학급 수, 보직, 근무지역, 연수 및 방학 중 근무 실적 등 여러 요소가 영향을 미칩니다. 특히 2025년 교사 보수는 전년 대비 평균 약 3 % 인상이 반영되었고, 2026년에는 3.5 %라는 더 큰 폭의 인상이 예정되어 있어 교직 종사자의 실질 보수 개선 기대가 커지고 있습니다.

본문에서는 2025년 교육공무원 봉급표, 초등학교 교사 월급 예시, 2025년 근속가봉, 그리고 2026년 봉급 증가 전망과 2026년 근속가봉을 상세하게 분석합니다. 또한 교사가 되는 대표 경로까지 정리하여 교직 준비자들에게도 도움이 되도록 구성하였습니다.

교육공무원 봉급표 2025 교사 호봉표

교육공무원은 일반공무원과 달리 직급 대신 호봉 중심 구조를 가지며, 최대 40호봉까지 승급할 수 있습니다.

교육공무원 봉급표 2025 

아래는 2024년 수치를 근거로 2025년 3 % 인상분을 반영한 기본급 예시 수치입니다. 이는 교육부 발표 평균 인상률을 기반으로 한 계산값이며, 학교별 수당 반영 전 월급 기준입니다.

2025년 교사 호봉표(기본급 기준, 예상치)

교육공무원 봉급표 2025 (유·초·중·고 교원 및 국립대 교원)

• 1호봉: 약 1,861,900원
• 2호봉: 약 1,917,200원
• 3호봉: 약 1,974,400원
• 4호봉: 약 2,031,400원
• 5호봉: 약 2,088,800원
• 10호봉: 약 2,354,500원
• 15호봉: 약 2,880,300원
• 20호봉: 약 3,363,300원
• 21호봉: 약 3,479,000원
• 22호봉: 약 3,607,300원
• 25호봉: 약 4,046,200원
• 30호봉: 약 4,664,600원
• 35호봉: 약 5,365,800원
• 40호봉: 약 5,996,800원

2025년 21호봉 교사의 기본급만으로도 347만원 수준이며, 담임수당과 교직수당 등을 합산하면 실수령액은 이를 넘어섭니다.

초등학교 교사 월급 구성

초등학교 교사의 실제 월급에는 다음과 같은 항목이 포함될 수 있습니다.

• 기본급(호봉기준)
• 교직수당(정액, 모든 교사 공통)
• 담임수당(담임 맡을 시 지급)
• 보직수당(부장, 연구부장 등)
• 특수학급 책임수당(특수·통합학급 운영 시)
• 시간외근무수당(방학 중 생활지도 포함)
• 지역가산수당(격오지, 도서지역 등)

즉, 같은 호봉이라도 연봉 편차가 충분히 발생합니다. 예를 들어 2025년 기준 1호봉 초임 초등 교사라도 담임과 통합학급을 맡을 경우 월 약 220~260만원 실수령액에 도달할 수 있고, 21호봉 담임 교사의 경우 400만원 전후가 가능합니다.

2025년 근속가봉

근속가봉은 교사가 장기 근속할수록 인상되는 추가 보상체계를 말하며, 2025년 금액은 다음과 같이 조정되었습니다.

2025년 근속가봉(예상 수치)

• 1호봉: 6,074,000원
• 2호봉: 6,152,200원
• 3호봉: 6,230,400원
• 4호봉: 6,308,600원
• 5호봉: 6,386,800원

이는 월봉급 총액(기본급 + 근속가봉 적용 후 금액) 기준이므로, 각종 수당이 적용되면 훨씬 높은 금액을 수령하게 됩니다. 교육공무원의 경력 보상 강화 방향과 맞물려 향후 근속가봉 제도는 추가 개선될 가능성도 높은 상황입니다.

교육공무원 봉급표 2026 교사 호봉표

2026년은 정부가 발표한 공무원 보수 평균 인상률 3.5 %가 적용됩니다. 2025년 기본급을 기준으로 아래와 같이 재산정할 수 있습니다.

2026년 교사 호봉표 2026 교육공무원 봉급표

2026년 교사 호봉표(기본급 기준, 예상치)

• 1호봉: 약 1,928,500원
• 2호봉: 약 1,983,800원
• 3호봉: 약 2,043,500원
• 4호봉: 약 2,101,500원
• 5호봉: 약 2,160,400원
• 10호봉: 약 2,437,600원
• 15호봉: 약 2,980,100원
• 20호봉: 약 3,480,800원
• 21호봉: 약 3,601,600원
• 22호봉: 약 3,736,500원
• 25호봉: 약 4,187,800원
• 30호봉: 약 4,827,300원
• 35호봉: 약 5,555,300원
• 40호봉: 약 6,207,700원

2026년 40호봉 교사는 기본급만으로 월 620만원 이상이 될 전망입니다. 여기에 수당을 모두 반영하면 700만원대 실지급자군도 다수 존재하게 됩니다.

2026년 근속가봉

2025년 값에 3.5 % 인상 적용

• 근속가봉 1호봉: 약 6,286,600원
• 근속가봉 2호봉: 약 6,368,500원
• 근속가봉 3호봉: 약 6,450,900원
• 근속가봉 4호봉: 약 6,533,000원
• 근속가봉 5호봉: 약 6,615,500원

근속가봉은 교사의 직업 안정성을 보상해주는 가장 중요한 제도 중 하나이므로 교직 종사자 만족도 향상에 직접적인 영향을 미칩니다.

교사가 되는 다양한 경로

교직 진입은 하나의 루트만 존재하지 않으며 다음과 같은 주요 경로가 있습니다.

• 교육대학·사범대학 졸업 + 임용시험 합격
• 비사범대학 교직이수 → 정교사 자격 취득 → 임용시험
• 기간제 교원으로 경력 쌓고 정규교원 전환
• 특수교사 자격 취득 경로
• 실기교사·전문교과교사(산업체 경력 인정)
• 교육대학원 진학을 통한 교직 진출

또한 초임 호봉 산정 시 학력·기간제 근무이력·군 복무 등 다양한 경력이 인정 받을 수 있어, 동일 임용 연차라도 초임 호봉이 다를 수 있습니다.

예시

• 4년제 학사 + 정교사 자격: 1호봉에서 시작
• 교육대·사범대 출신: 1호봉 가산 → 대부분 2~9호봉에서 시작
• 산업체 경력 인정 실기교사: 5호봉 이상에서 시작 가능

결론

2025년과 2026년 교육공무원 봉급은 모두 상승 기조에 있으며, 특히 2026년 인상률 3.5 %는 교직의 처우 개선에 의미 있는 변화가 될 전망입니다. 교사 보수는 기본급뿐 아니라 다양한 환경수당과 역할수당을 통해 크게 변동되므로 현실적인 급여 수준을 판단할 때는 담임 여부, 학교 규모, 근무지역, 보직 유무, 방학 중 업무량 등 실근무 조건까지 반드시 고려해야 합니다. 장기근속을 통해 근속가봉이 누적될수록 정년까지 안정적 보수 상승이 가능하며, 이는 교직의 매력 중 하나로 꼽힙니다.

또한 교사 양성 경로는 다변화되고 있고 경력 인정 범위도 넓어지고 있으므로, 교직을 aspirational career 로 선택하는 이들에게 충분한 기회가 주어지고 있습니다. 빠르게 변하는 교육 환경 속에서 교사 보수 체계는 앞으로도 개편 가능성이 높아 꾸준한 정보 확인이 필요합니다.